奧峰在自身發展的過程中(zhōng)，非常重視培育自己的企業文化，并在營造企業文化方面投入了很大(dà)精力，目前的奧峰文化已經得到了奧峰員(yuán)工(gōng)的廣泛認同，甚至影響到了個人的價值觀，所以它能自然而然地體(tǐ)現在組織和員(yuán)工(gōng)的日常行爲之中(zhōng)，也就形成了奧峰現在的組織氛圍。

奧峰企業文化綱要：
企業的核心價值觀：以客戶爲中(zhōng)心，以質量本，自我(wǒ)突破，與時俱進

企業使命——聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競争力的産品，跟上客戶的發展，跟上時代的潮流，持續爲客戶創造最大(dà)價值。
公司宗旨——爲客戶創造價值，爲社會創造财富，爲員(yuán)工(gōng)創造機會，爲投資(zī)者獲取回報，爲奧峰赢得發展。
企業目标——打造國際品牌，成就百年奧峰！
企業願景——成爲不同膚色的人們所尊敬的公司。  
企業精神——永遠向前，永不放(fàng)棄，一(yī)切皆有可能！ 
企業信條——用心才能做好，努力就有機會，付出必有回報。
企業平台
——搭建用心付出，創造财富并分(fēn)享财富的平台，決不讓公司的“鐵人”吃虧；
——搭建蕩漾着真誠等健康元素的綠色平台，構築團隊成員(yuán)和諧愉悅的工(gōng)作環境；
——搭建各種管理體(tǐ)系完備的平台，通過公司持續發展實現公司和員(yuán)工(gōng)的目标；
——搭建陽光照耀的透明的公司體(tǐ)制，把複雜(zá)的事情變爲簡單。
質量方針——用心締造完美品質，每天進步一(yī)點點!
核心競争力——奮鬥者是企業最寶貴的财富。企業核心競争力的載體(tǐ)是團隊，企業文化越健康，團隊成員(yuán)對健康文化的踐行度越高，企業的核心競争力就越強。
服務理念——以客戶爲中(zhōng)心，用心感動客戶！
    以客戶爲中(zhōng)心：爲客戶創造價值是奧峰存在的基礎，團隊内部要高度重視最貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息，最積極的響應貼近客戶的部門和同事的需求。
    用心感動客戶：對客戶的需求，給予滿足的難度越大(dà)，給客戶帶來的驚喜和感動越大(dà)。超越客戶的期望才能感動客戶。